发布时间:2019-08-06 点击次数:
8月5日,为保障学校教学教研工作稳步有序开展,唐校长率领学校特级、高级专家教师召开主题为《星源迎宾路高中特级、高级专家教师新学期教学工作准备会》的专题讲座,分析新学期教学工作的推进、青年教师的成长、未来学校的发展规划等问题,对新学期的教学工作提出战略性指导意见。
下午5点,我校高级、特级教师代表组成的专家团队共同探讨新学期教学工作。专家教师团队畅所欲言,纷纷提出自己在教学上的独到见解,现场气氛融洽又热烈。
特级教师程老师
1.老教师应当毫无保留地帮助青年教师,不遗余力、竭尽全力,应具备“甘为人梯”的精神。
2.加强教研活动,推进新学年更多教研活动的开展。
特级教师李老师
1.提高课堂效率,贯穿“教师为主导,训练为主线”的教学模式。
2.练习和考试两手抓:成绩是练出来的,分数是考出来的。
高级教师薛老师
1.真正做好教研、集体备课。
2.培养青年教师课堂自信。
3.针对不同基础的学生,做到因材施教。
高级教师杨老师
1.主抓考风、考纪,以考风促学风。
2.教研活动要落到实处。
3.教师要学会鼓舞学生,调动积极性。
高级教师徐老师
1.帮助学生合理规划、安排学习时间。
2.教师要提前落实高考考纲,多选多备资料。
3.课下辅导“抠、抓、卡”,利用课下辅导检测课堂。
高级教师刘老师
1.抓紧学生练字,分数不能丢在卷面上。
2.“周清”要落实到日日清,堂堂清。
3.修炼教师的人格魅力,修炼学识。
高级教师苏老师
1.大考小考要正式,端正学生态度。
2.学习其他学校的“磨课”经验,取其所长。
3.实现教、学、评的一致性。
高级教师王老师
1.要求青年教师多做高考卷,多接触真题。
2.鼓励教师做到师生同考,共同进步。
高级教师邓老师
1.教学的核心要抓课堂,抓教研。
2.肯定“青蓝工程”,明确对青年教师培养的重要性。
高级教师夏老师
1.实现高效课堂,规范操作。
2.专家引领,促进团队成长。
高级教师赵老师
1.青年教师培养的几个抓手。
2.听评课的几点建议。
3.专家团队的主要目的。
这次会议集中智慧,以“量变”引起“质变”,发挥星源师资第一“软实力”的优势,实现成绩与效率双第一的目标。通过这次活动,我校教师将更加重视对教学的精力投入,在今后的教学工作中,不断提升自己的业务素质,不断改进自己的教学方法,促进星源教育教学质量再上一个新台阶!
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