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智慧分享,润物无声——郑州星源外国语学校班主任工作经验交流会

发布时间:2021-11-05 点击次数:

 分享主题:成为学生心目中的导师目中的导师

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李霞,现担任初三7班班主任,任教数学学科。李老师在教育教学过程中遵循“爱与尊重是教育的出发点”,全心全意为孩子们服务。生命的初心若有毫厘之差,灵活的终点必将天壤之别。时光荏苒,初心不改,教书育人,一直在路上。

不忘教育初心

一、教育的目的是以后更好地发展

最近温习《教育的智慧哪里来》这本书,引发了很深的思考。教师的工作目的是方便今后的管理,还是学生真实的成长?或者也可以说,教师认为只要学生服从教师的管理,就是成长了吗?我觉得这叫做教师中心。在处理学生问题时要做到以学生为主,以真问题的研究为主线,把教育的目的放在学生以后的学习生活中,这样的教育也许很漫长,但是学生很受用。

二、与时俱进处理学生问题

1.站在孩子人生的角度,解决当下的问题。

2.遇事不忙着做结论,换位思考一下,设想几种可能,控制住自己,不发脾气。

3.学生犯错时,不简单的进行批评和纪律的重申,而是告诉孩子遇到这种问题该如何处理,怎样处理才能把伤害降到最低,下次遇到类似的事情你该怎么去处理。

4.不迷信成功的教育案例,根据班情学情,用耐心和智慧解决问题。

好思维先行  收获好脾气

案例:开学之后,老师和同学们都反映班上有一名学生经常说脏话。有一次,因没写完作业,任课老师说,下次再写不完,直接把家长叫来。学生对着该老师就脱口而出一句脏话,让老师暴跳如雷。结合学生平时的表现,我觉得这个孩子也不是那种不尊重老师的学生,我对他的行为也感到很意外。

解决方法:我找到孩子之后,既没有责备他,也没有批评他,而是告诉他当时老师听到他的话的感受,并且猜测了两种他当时的心理活动。我告诉他,他不经意的行为,却给老师带来了伤害,也破坏了他在同学和老师心目中的形象,给自己带来了很大的损失。

学生改变:学生主动找老师道歉,说明他当时说那句话的原因。后来因为我的理解,也决心改变自己的恶习,好好维护和弥补自己在老师和同学们心目中的形象。

感悟:如何对待学生出言不逊这个问题,取决于老师的思维方式,如果你认定学生是成心捣乱,向老师挑衅,那你一定只有批评、发脾气、伤心。如果你想,或许他不是故意的,是长期说话不注意分寸的自然流露。这个时候,你就会对他的行为表示理解,再鼓励他改变自己,效果会很不一样。

指导学生  进行自我教育

案例:1.刚排完座位,一名同学因为座位不满意,在位置上摔书、甩脸色。2.一名女生和男生因为争抢跳绳,在班里打架。

解决方法:孩子在我面前时都知道自己犯错了,这个时候我平心静气分析了他们的心理活动,告诉他们面对这样的问题,你们应该怎样处理。在以后的人生中,遇到这种事情,如果方法不正确,会给自己造成怎样的困扰。

学生改变:因为座位不满意的学生,当着全班同学的面,满脸笑容地回到了座位上认真学习了。两个打架的同学,考虑到自己的行为给班级带来不良影响,甘愿受罚。双方检讨了自己的行为,说出自己不对的地方,还指出应该如何避免事件的发生。

感悟:老师能站在学生的角度,告诉孩子遇到这种问题该如何处理,怎样处理才能把伤害降到最低,下次遇到类似的事情你该怎么去处理。这样既可以让孩子的情绪得到表达,也让孩子学会独立解决问题。不但从自己的角度看世界,而且能从孩子的角度看世界。在教育的路上,没有万能的方法和技巧,每一代孩子的特质不一样,我们也需要与时俱进,永远在路上。

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