学而不厌，育人不朽 | 2018－2019学年度第一学期岗前培训大会

苗校长为开幕式致辞

第三项：宣读培训期间时间安排

第四项：宣读培训期间会议纪律要求

第五项：苗校长为开幕式致辞

大会伊始，总校长苗伟光向新聘教师介绍了星源外国语学校的概况、核心竞争力和管理特色。

自2014年6月6日建校以来，我校的发展迅速而稳健，从建校第一批八十位教师、

三百余位学生发展到如今在校师生九千余人，星源外国语学校靠的是核心竞争力和自成一体的管理特色。

我校的核心竞争力可以概括为“文化引领、制度立校、计划工作”，以文化引领学校氛围，用制度规范师生行为，

按计划完成工作步骤。自成一体的管理特色则是“严格、规范、科学、民主”，管理学生要铁纪柔情，重在教育。

各位领导开始部署各部门工作

张中云书记安排部署本学期党建工作

唐校长发表《关于迎宾路校区的几点思考》

随后，唐艳彬校长就《新学期迎宾路校区的几点思考》做出讲话，

主要包括迎宾路开学后的规模、教学与管理要求，学校发展的定位三项内容。

唐校长提出，新员工上岗前要了解学校各项管理制度、做好上课前准备、

安排本学期开学前的工作（包括班主任选定、课时分配等）。

马松峰主任：《立足教研，全面提升教育教学质量》

叶鹏主任：《教务教学管理制度的实施与办法》

杜航帆主任：《做学校德育的有心人》

张高峰主任：《学校各项规章制度》

蒋清华主任：《以爱育爱，以真求真》

认真听讲 用心记录

领导们的发言结束了，老师们纷纷表示通过今天的学习他们受益良多，切实了解了星源的文化与内涵。

他们还说会将今天的所学所想运用到接下来的磨课当中，力争早日成为一名出色的星源人。

本次培训大会由学校领导亲自指导，以培养星源核心竞争力和完善新聘教师的教学基本功、

学生管理工作为目的，主要围绕星源发展现状、行政管理制度、高效课堂理念、党建工作等方面展开，

切实提升教师的综合素养，拓宽教师教育视野，提高教育教学技能，为以后的教学实践打下了深厚基础。

预祝郑州星源外国语学校2018——2019学年度第一学期岗前培训圆满完成。