郑州星源外国语学校“教师月度人物”评选方案

 一、活动宗旨

　　为挖掘、展示我校优秀教师的风采，弘扬榜样人物敬业钻研、无私奉献的高尚师风，激励我校广大教职员工学习优秀教师的热情，学校决定从2017年11月份开始在全体教职工中开展“教师月度人物”评选活动。
　　二、指导思想
　　引导全体教职工树立忠于职守、爱岗敬业的职业精神，执行有力、善于创新的工作态度，顾全大局、谦虚礼让的良好教师形象。
　　三、组织机构
　　(一)郑州星源外国语学校“教师月度人物”评选活动领导小组。负责评选活动的统一策划、指导协调、评选表彰等工作，确保活动顺利开展。
　　组  长：苗伟光
　　成  员：王会敏、马松锋、刘遂、李振州、徐晓慧、张高峰

(二) 郑州星源外国语学校“教师月度人物”评选活动工作小组。负责对各部门候选人推荐、遴选、审查工作，对候选人及事迹形成初步材料并组织上报。

组  长：王会敏

副组长：刘遂、李振州、马松锋、徐晓慧、张高峰

成  员：马勇、王永豪、丁永杰、蒋清华、张少帅

(三) 郑州星源外国语学校“教师月度人物”评选活动宣传小组。充分利用校园文化墙、升旗仪式（主持人）、校园广播站（陈宇）、公示宣传栏、学校官网（张晨慧）、公众微信号等阵地对教师月度人物及时宣传表彰。
　　组  长：徐晓慧
　　成  员：马勇、王永豪、丁永杰、蒋清华、张少帅、鲁洋洋、陈宇、张晨慧

四、具体事宜
　　在开展“教师月度人物”评选活动中，必须坚持公开、公平、公正的原则，采用级部推荐与工作小组评选相结合的原则。

1．评选对象与名额：
　　教师月度人物的评选对象为全校在岗教职工（行政领导除外），全校每月评选2名。

2．评选标准：
　　(1) 爱岗敬业，成绩突出，表现出可贵的奉献精神，无迟到、旷工、旷课现象，候课按要求落实到位，请假月内不超一天。
　　(2) 加强学习，深入科研，精心备课，教学常规落实到位，课堂教学高质高效，学科教学有特色。
　　(3) 具有良好的师德师范，无违反教师“四条高压线”现象，赢得同事、家长、学生的广泛好评。
　　(4) 关心、关注优等生、后进生，通过各种方式积极帮助学困生顺利完成学习任务。
　　(5) 在推进学校发展的过程中，牢固树立主人翁意识并做出贡献的教师。
　　(6) 个人的经历或行为符合国家、社会的教育导向，彰显社会公德，弘扬社会正气，具有榜样和示范作用。

（7）行政人员能够及时高质量、高标准的完成本职工作，并积极配合学校各部门之间的工作，完成上级部门交办的其他任务。
　　3．评选要求：
　　参考以下检查结果
　　（1）教职工考勤情况，教师候课、上课情况，学校临时任务完成情况，参与教研活动情况等。
　　（2）教学反思（检查业务学习笔记）、教学常规检查情况（听评课、备课、作业批改等）、学生（家长）评教情况、教师推荐好备课情况、学科特色活动开展情况等。
　　（3）课堂教学高质高效，小组学习效率高。参考听评课或者学生问卷调查，举办研讨课、观摩课情况等。
　　（4）对提出申请的教师，由宣传小组成员开展学生问卷调查，计算满意率。
　　（5）通过问卷调查与辅导记录，检查待优生辅导情况。
　　（6）在班级管理或教学中有特色经验，并取得明显效果。
    4.凡在本月教学工作中出现下述情况之一者，不得评为优秀教师。

（1）不服从教学等任务安排者；

（2）发生过空堂或旷工者；

（3）病假、事假累计超过1天以上者（不含1天，婚丧假不计）；

（4）无故不参加学校组织的教研活动者；

（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。

五、评选推荐程序
　　1．宣传动员阶段
　　利用教职工例会，对活动的意义进行深入广泛的宣传，统一思想，认真营造良好的舆论氛围，使教职工对这项活动的意义有足够的了解和认识，从而激发教师参选、参评的热情，为评选活动打下良好基础。在此基础上，要求教师积极发现和挖掘本部门“亮点”人物和事迹。
　　2．月度评选阶段
　　此次评选活动采用教师自荐和部门推荐相结合方式，将申请（推荐）材料于每月15日前，由教师个人向年级主任提出申请，20日前，评选工作小组成员要按照以上各评选标准，参考《星源外国语学校教职工各项考核标准》、学生问卷调查，对推荐教师进行细致的考评，月底进行统计，确定人选，在部门公示一天后报校领导小组审批。在申请（推荐）材料中不仅要注明理由，更倡导提供亮点事迹。
　　此项评选工作，由王会敏副校长全权负责。

3．总结表彰阶段
　　学校评选领导小组根据推荐情况，进行调查、核实，确定候选人选，然后交至校办在学校公示。每月月初通过校园文化墙升旗仪式、校园广播站、校园公示栏、微信公众号、学校官网等阵地宣传教师月度人物主要事迹，对获得教师月度人物的人员进行表彰奖励。

4．被评为月度人物的教职工可直接在当月教师教学考核中认定为高档，年内累计教师月度人物，年终评选出校园年度人物，最终结果由学校领导评议确定，学校将另外举行隆重的表彰奖励。

六、要求
　　1．本项评选活动是全校发展的大事，要统一领导、群策群力、精心组织、周密安排，确保活动取得圆满成功。
　　2．每位教师都应积极自觉地将自己置身于每次评选表彰活动的全过程。将评选活动的全过程作为一次学习优秀教师、自我提升的过程。
　　3．每位教师一定要以饱满的政治热情，认真负责的工作态度，高度重视这项活动。努力为评选出真正的亮点人物、实现这次活动的目标，提供有力的保障。
　　4．该项评选工作是一项十分严肃的工作，对进一步营造尊师重教的良好氛围、树立良好师德典范、促进和谐校园建设具有深远意义。各部门要高度重视，一定要坚持民主推荐、实事求是的原则，做到公开、公平、公正。对在评选过程中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，严肃处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    

 

 

 

 

 郑州星源外国语学校
    　                                             2017年11月3日