教职工培训大会 教师代表发言 | 我凭什么把星源suv汽车开回家？(图文)

 

陈浩老师作为优秀教师代表之一，在寒假培训大会上进行了自己一些经验分享。

 

奖车感受

古人是一举成名，我是因车为大家所熟知。现在就有一个问题：星源董事会和学校领导为什么要把价值十多万的车奖给我呢？

我的感悟是：重奖老师是星源董事会的大手笔，是学校领导的大格局。

正因为他们高瞻远瞩，以后就会有大批的名师、教师精英慕名而来，

为星源谋发展、做贡献，让星源迈入发展的快车道，

迅速崛起为郑州市一所优秀的中学。

 

“经验分享”

1、先分享一下2017届高三（6）的高考成绩吧。

 

本班起初由10名应届生和20名复读生组成，到2017年3月又接受了8名创世纪的学生。那么最后的高考成绩如何呢？

当初的30名学生，一本上线不过半，只有几位同学未能达到各自的本科线。

8名创世纪的学生在入班时文化分数不理想，

高考成绩却有7人过了艺术本科线，上了自己心仪的大学。复读生张珑馨、张乐恬比上一年分别增长了98、99分，

总分达到576、553分，各自去了郑州大学和上海海洋大学学习；

应届生杨梦宇也以529的高分被陕西师范大学录取。

 

“班级情况”

2、当时接手班级的情况 

我是2016年8月来星源任教的，2016年11月27日接手高三（6）班的。

这得感谢王校长及其他领导给了我这样一个机会，为我提供了一个良好的发展平台。

我以前没担任该班的课，一个学生也不认识。我就默默地观察学生，进班很少讲话。

两周后，熟悉了学生后，才开始真正深入了解学生。

很快，郑州市一测到来了，2016年12月28、29日如期举行。成绩出来后，一本上线仅有寥寥几人。

针对学生的学习现状，结合任课老师的意见，我分别找学生谈话，加以鼓励。 

过完春节不久，郑州市二测又到了。我以为一本上线人数会比上一次多一两个，

有所突破，结果呢，分数一下来，仍是两人。

我的心真有点凉了。难道学生的成绩真的就这样停滞不前了？一本上线人数成了一道魔咒？ 

二测结束后，我再次深入地作了调研，又请任课老师到饭店吃饭，共商6班的发展大计。

把前8名的学生组成一个学习团队，前4名的女学生单独住在一个房间。

我们任课老师召集这8名学生，分别作出指导，鼓励他们士气，力争三测有所突破。

老师们的付出加上同学们的努力，三测终于有所突破，一本上线人数上升了几人。

这让我看到一丝高考胜利的曙光。

2017年高考成绩更加证明了组建8人团队和安排4人宿舍的正确性：8人团队一本上线6人，4人宿舍的同学全都超过了一本线516分。

 

“班主任感悟”

3、分享一下班主任的感悟

  有的同事会问：你担任高三班主任又教两个班的语文课，累不累？我肯定的回答：累是累，只是累并快乐着。

我认为，只要合理高效的安排时间，管理班级和教学工作就会两不误，甚至于还能在忙累中偷点空闲。

 

下面分享一下班级管理的举措，请大家指正。

  A严字当头

  先纪律后人情纪律是保证

  B从早字抓起

  预则立，不预则废。凡事讲个“早”。

  C习惯养成

  生活习惯、学习习惯。孔子曰：吾当终日不食，终夜不寝，以思无益，不如学也，朝闻道夕死可矣。

  D培养感恩之心和高远理想

  二者皆是学习动力之源。程颐说：学者为气所胜，习所夺，只可贵志。

  E时刻关注、调节学生心理

  F学生的转化推进后进生工作

 

  站在学生角度考虑问题

 

END